职业危害因素检测是反映作业现场职业卫生情况的重要途径，为了真实体现现场人员的接害情况，提供准确的数据资料，采样点的设定尤为重要。
      现场采样方式分为个体采样和定点采样两种，个体采样给工人佩戴收集器进行采样，能反映个人接触水平；定点采样在岗位地点架设收集器进行采样，适用于作业人员作业方式与地点较为固定的情况，能反映工作环境卫生状况评价和劳动者接触水平评价，有运行成本低，方法简单的优点。
      定点采样需要提前设定采样点。在作业现场，检测人员现场调查时首先要了解企业的工艺流程，并从工艺流程、原辅料的种类了解该企业存在的重点危害因素种类；在现场调查的过程中，对各岗位的分布、人员数量、作业方式及职业危害因素种类和浓度/强度有全面的了解，最后根据现场调查资料，结合相关标准设定职业病危害因素检测点。
      在设定检测点时，并非所有岗位都设定为检测点。应根据国家标准定点原则来设定代表点，也就是平时开展监测的监测点。代表点的职业病危害接触情况可作为其他同类岗位的参考。举例如下表：
 
   
      参照以上方法，筛选出作业现场重点岗位，并从中选择代表点进行检测分析，既能较全面覆盖现场的作业岗位，也能高效进行职业病危害因素检测，得出的数据结果可以较好地运用在职业卫生管理工作中。