今年是职业病防治法实施22周年，也是我从事职业病防治工作的第31个年头。1993年，我大学毕业参加工作，来到了东风公司职防所工作。两年后，我考上了在职研究生，回到同济医科大学攻读劳动卫生与职业病专业硕士研究生。毕业后，我再次回到东风职防所。一直到2000年，我都在从事健康监护工作。
      千禧年底，我领到了一个全新的任务。领到任务的时候，我和我的同事都没有想到以后会有怎样的变化。
      东风公司职防所于1978年建所，当时并不是独立的机构，而是当时东风公司卫生防病中心的一个科室，即职业病防治科，对外称职防所。根据东风公司的工作分工，各专业厂的工作场所检测由东风公司安技环保部检测站负责，职防所只负责职业危害事故的应急检测。由于业务量不多，职防所并没有常设的职业卫生科室，遇到检测任务均临时抽调人员完成。
      我领到的任务是：成立职业卫生科，开展职业卫生检测与评价工作。单位的领导们有一个形象的比喻，以前职防所只有针对劳动者的职业健康体检和职业病诊断工作，相当于一条腿走路；现在要把针对工作场所的业务开展起来，相当于再长出一条腿来，学会两条腿走路。
      一声令下，业务开张，盘下家底，“四个人来七八条枪”。四个人，虽然我们自己戏称是捡到困难的“四个倒霉蛋”，但都是单位选派的精兵强将：赵同强同志，放射卫生的业务精英；刘富英，同济医大的本科生；吴琨，华西医大的本科生。当年我们是风华正茂的青年骨干，现在都已成为了小有名气的专家，主任医师。“七八条枪”是指我们的检测设备，只有一台噪声声级计，几台粉尘采样器和气体采样器，还有少量的气象检测设备。实验室的检测由检验科配合，好在当时防病中心的检测科业务能力也比较强，科主任是梅勇同志（现武汉科技大学教授，硕士研究生导师），大型仪器设备基本齐全，可以给我们有力的支撑。       万事开头难。当时面临的困难主要是两方面，一方面是要从头开拓市场，一方面是业务初创，需要从头建立工作规范。好在初生牛犊不怕虎，在单位的大力支持下，我们也是边学边干。
针对市场的问题，由于公司安技环保部检测站还在开展尘毒定点检测工作，业务上不宜发生冲突。我们先利用从事职业健康检查时积累下的与东风公司各专业厂的联系，一家家的打电话联系，只对现场的噪声进行检测，作为对尘毒定点检测的补充，同时也为职防所开展噪声作业人员体检和噪声聋的诊断提供参考依据。为了方便开展，还约定当年检测不收费，从第二年再开始收费。
除了东风公司外，我们还将重点放在了东风实业有限公司（当时下属有30多家分公司）。当时东风实业有限公司不是国有企业，而是集体属性的企业，随着业务的发展，职业卫生工作也在不断地健全，需要从头开始理清基础的资料。对于与东风实业有限公司的合作，我们经过协商，也提出了三步走的方案，即第一年公司整体打包，按两万元委托我们对所有单位的噪声进行全面的检测；第二年安排实业公司安技环保科领导陪同我们对所有下属单位进行全面的调查和危害识别，并建立职业卫生档案，同步开展全面检测；第三年起由我们和各单位联系开展定期检测，由公司在每月安全全会上对工作情况进行通报，并督促各单位配合完成体检和检测等工作。为了增强我们的实力，职防所还专门将工程专业毕业的叶玲同志（现为职防院医务科科长）调到我们科协助建立职业卫生档案。叶玲同志工作十分细致，白天我们在工作现场调查草草的记录和随手画下的布局图、工艺图等经过她的整理，形成整齐规整的档案，得到了大家的一致好评。经过三年的合作，我们基本上完成了预定的目标，有了第一块稳定的服务市场。       2002年，职业病防治法正式实施。东风公司根据法律的规定，重新调整了内部相关部门的职责分工，东风公司安技环保部检测站不再进行职业卫生检测，转而从事环保检测。为此，职防院与东风公司安技环保部一起举办了职业病防治法培训班，并通知各专业厂由职防院开始接手工作场所职业病危害因素检测。
      当时，东风公司卫生处与防病中心已合并，东风公司的职业卫生工作由卫生处负责管理。为贯彻落实职业病防治法，公司开展了两项重要活动，一是由卫生处、安技环保部、工作协作组织开展职业病防治法工作落实情况检查，我作为检查专家参与了对十几家重点企业的检查，对企业的基本情况有了较详细的了解。二是组织公司下属各单位进行职业病危害因素申报，这项工作也是由我牵头完成。职防所组织东风十堰基地各单位在黄龙疗养院（现十堰市西苑医院）召开了培训会，我专门制作了PPT进行了培训讲解。会后，我又一家家联系落实，并给各单位出具了申报回执，仅仅不到一个月的时间就完成了申报任务。在领导的提醒下，我还起草了一份工作通报报告给了卫生处，由卫生处发文向公司各单位进行了通报。
      经过这一段时间的工作，我们与东风公司十堰基地的各单位基本建立了较为紧密的联系，从2003年起，我们在十堰基地的定期检测工作便已全面正式开展，我们也算是有了稳固的根据地。此后，我们的业务范围逐步向外拓展，包括十堰市属企业，东风公司襄樊基地企业，武汉基地企业也逐步纳入我们的服务范围，省内其他城市企业乃至外省的企业也有来请我们开展检测和评价服务工作的。我们的科室也不断扩展壮大，除将职业卫生实验室检测人员纳入进来以外，还不断新增人员，最多时人员一度达到20余人。       业务起步之初，除了市场之外，困扰我们最大的还是工作规范的问题。当时GBZ的系列标准还未发布，在互联网还不发达的年代，由于十堰地处山区，消息闭塞，资讯不发达，加上没有前辈传帮带，很多事情都需要我们自己学习和思考解决。如报告的格式，最初我们还是参考采用我们单位食品检验的报告格式，用的正、副本的样式，正本交用人单位，副本留档，以后在申请计量认证时，才向省疾控的专家请教改成了合适的样式。又如，最初我们发放粉尘的检测报告，所里质管室专家提醒我们应当把检测依据写上去，结果大家一起找了半天也没有找到国家标准，只好写上依据《劳动卫生学（第二版）》的检测方法进行检测。
      我们深深地认识到了自身的不足，也是采取多种方法进行补充。一是抓住机会外出学习，比如我在2000年参加了国家疾控吴维皑老师举办的职业卫生标准制定后备人才培训班，后来又参加了北医大王生教授举办的全国职业卫生人才培训班。2005年职防所还组织了多人参加了全国的第一批职业卫生技术服务人员资质培训，我和吴琨等多位同事都取得了国家级的资质。2009年，我们职防院又组织了我和多位专家取得了国家级的放射卫生评价人员资质。二是购买专业书籍和相关标准进行学习讨论，常用的一些标准如粉尘、噪声、物理因素的检测标准以及《工业企业卫生标准》（TJ36－79，GBZ1－2002）、《采暖通风与空气调节标准》、《建筑照明设计标准》、《照明检测标准》、《数值修约规则》等均进行系统的学习，甚至如一些不常用的标准和行业标准如《机械工业职业安全卫生设计规定》等我们也进行了学习。由于我们工作开展较早，在工作中有一定的实践经验，后来在一些标准（如GBZ192.1，GB934，GBZ229.1等标准）的制定和修订过程中，我们都提出了客观的建议并得到了采纳。三是外出取经。我们先后到大连职防院、辽宁省职业病防治院、湖南省职业病防治院、长沙市疾控中心等单位进行了考察学习，带着问题系统地去学习了这些单位的先进管理制度和经验，同时我们还安排人员先后到广东省职防院、湖南省职业病防治院等单位进行进修学习。       起步之初，工作条件还是相当艰苦的。受单位条件所限，下厂的车辆车况不太好，有些企业路途比较遥远，交通不便，比如到襄阳当时的高速公路还没有修通，几乎每个同事都有晕车晕到痛不欲生的经历。加班检测、耽误就餐、没有午休更是司空见惯。当时经济还不发达，许多工厂作业环境较差，有些岗位还没有治理到位，我们进入到车间和工人们一样要承受职业病危害的侵扰，由于检测的需要，我们甚至还需要专门到危害最严重的岗位进行监测。现场监测时，有些觉悟不高的工人往往期盼我们将场所检测的结果报告得更恶劣一些，从而希望厂里能发放更多的福利，趁我们不注意，悄悄地往监测设备上加点“料”，所以我们还得与他们“斗智斗勇”，一方面要和他们讲监测的意义，争取他们的支持，另一方面也要在现场持续地查看仪器的状况。往往一天的监测工作下来，我们的监测设备以至我们的工作服上都会沾染上粉尘、漆雾、有机溶剂等有害物质。       随着经验地积累，我们也慢慢有了一些创新。所里每年都组织申报三新项目，即新技术、新项目、新业务，完成后给予一定的奖励。每年我们职业卫生科室都会申报十余项，很多工作的基础就来源于这些项目。另外，我们在工作中还有一些实用的创新发明，如针对仪器设备被污染，我们的同事想出了一个好办法，用保鲜膜将仪器的表面包裹起来，污染后直接去掉再重新包裹，这样仪器设备长时间使用后仍然可以保持光洁如新；针对长时间采样需要工人佩戴个人采样器，我们为仪器制作了专用的小皮包方便工人背负；针对滤膜需放在干燥器中干燥的问题，我们制作了多层的托架可以同时摆放更多的滤膜；针对粉尘采样器无法直接连接皂膜流量计进行流量校准的问题，我们联系厂家制作了专用的转接头等。
      经过几年的磨练，我们的业务工作逐渐走上了正轨，随着国家职业卫生技术服务管理法规的出台，我们职防所于2004年正式向省卫生厅申请职业卫生（含放射卫生）技术服务资质。2004年11月18日，省卫生厅组织的专家组对我们进行了考核，我们职防所成为了省里第一批取得资质的单位（全省第四个机构）。
      此后，2006年，东风职防所正式移交地方成为十堰东风职业病防治中心，2013年再次更名为十堰市职业病防治院。2011年起，我也将工作重心逐渐转到质量管理和业务管理上来，但职防院的业务工作并没有停。从千禧年起步，职防院的职业卫生工作从无到有，从艰难起步到快速发展，取得了一系列的成绩。我们对数十家用人单位开展了持续二十多年的定期检测，积累了详实的系列检测和评价资料，这在全国都是难能可贵的；我们完成了东风公司两批国债项目的职业病危害预评价和控制效果评价，项目的累计投资金额达上百亿，项目投入运行后未发生职业病危害事故；我们在全省作为第一批试点开展了三年的哨点监测工作；我们指导郧县开展了国家第一批基本职业卫生试点工作；从2014年起，我们指导十堰市各职业病防治机构开展了职业病防治监测工作，每年承担城区50余家用人单位的工作场所职业病危害监测工作，多次荣获省级先进单位……。       回顾这一系列的路程，我作为亲历者感慨万分。转眼之间，半甲子匆匆而过，回首来路，就如登上了遍布荆棘与坎坷的山岭，一路征程历辛苦，回首山花满径香。此刻，艰难困苦不再盈于满怀，只剩下风清云淡与再踏征程的豪情。
 
                      2024年4月于十堰